Capital intelectual obedece a un tema de jerarquia donde existe una piramide que abarca los datos, la información y conocimiento que son tres elementos basicos e importantes en un sistema de información y gestión. En cuanto a los datos pueden ser números de textos aislados a una organizacion previa, a su vez le damos una estructura obteniendo información asociada a un contexto donde esta va a ser analizada y luego va a generar una experiencia, todo esto viene dado por una persona que va a dar la utilidad necesaria al momento de realizar una tarea, ya sea en la parte social la cual es donde nos desenvolvemos.
Seguidamente puedo decir que la Gestión del Conocimiento es la informacion interpretada y se adquiere mediante la experiencia, es el activo mas valioso de la información, ya que permite obtener de manera eficaz la resolucion de problemas que se pueden presentar en una organización, a su vez implica el desarrollo de las competencias que son necesarias en toda organización para compartirlo y utilizarlo entre las personas que hacen vida dentro de la organizacion o institución, en la cual existen diferentes funciones como lo es planificar, coordinar y controlar todos esos conocimientos que estan en su entorno con el fin de crear unas competencias que sean escenciales para el buen desarrollo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario